Importantes consecuencias para la salud y ausentismo laboral están relacionados con el estrés en el trabajo.
Cada día hay más tensión en nuestras jornadas diarias y una de las oportunidades de reducirla tiene que ver con la gerencia del correo electrónico.
Las buenas prácticas en el manejo del email pueden optimizar el uso del tiempo en el trabajo y, como consecuencia, se puede reducir el estrés.
¿Sabía que, en promedio, 30% de los e-mails que recibimos cada día no son pertinentes para el destinatario?
¿Sabía qué 40% no son fáciles de comprender y 50% de las veces habría sido mejor usar la comunicación cara a cara?...
Estos son algunos de los datos revelados en la conferencia que Juan Carlos Jiménez dictó para empleados de diferentes áreas y niveles de Pfizer Venezuela el pasado mes de abril, cuyas láminas de apoyo didáctico puede ver en este link.
Jiménez es autor del libro El email en el trabajo.
mayo 12, 2010
¿Cuánto estrés laboral puede producir el email?
Etiquetas: e-mail, productividad, eficiencia
estrés ausentismo productividad calidad de vida
Suscribirse a:
Entradas (Atom)